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この事例は、17年9月に開催されたProFuture株式会社主催のイベント「HR SUMMIT ONLINE 17」にて、株式会社ウエディングパーク 人事本部 副本部長 内田開己氏(以下、内田氏)にお話いただいた講演内容をまとめたものです。 ー新卒採用においてどのような課題があったのですか?. 後藤かほり/株式会社ウエディングパーク 経営本部 人事 採用担当 高い熱量で幸せを追求・挑戦していく姿に共感し、16年にウエディングパークへ中途入社。18年卒採用から総合職やエンジニアなどの新卒採用をメインに担当。. 株式会社ウエディングパーク 新卒採用、港区 「いいね!」237件 ”インターネット×ブライダル” 株式会社ウエディングパークの新卒採用ページです。.

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